Rushhour im Kopf? Wir unterstützen Führungskräfte bei beruflicher Neuorientierung.
Wechselabsichten? Branchenwechsel? Neue Perspektiven? Wir begleiten Sie individuell bei berufsbezogenen als auch persönlichen Veränderungsprozessen.
Klarheit in Ihrer beruflichen Entwicklung, Selbstreflexion, Bewerbung, Zieldefinition und Orientierung mit einem erfahrenen und neutralen Karriere-Coach an Ihrer Seite.
Was geht noch? Wir ermitteln das für Sie passende berufliche Spielfeld, wo Sie in Ihren Flow kommen und Ihr ganzes Potential entfalten können.
Wie geht das? Mit einer klar strukturierten Roadmap definieren wir gemeinsam nächste Schritte hin zum angestrebten Karriereziel.
Machen Sie den Unterschied! Den Lebenszyklus Ihrer Marke verlängern und am Arbeitsmarkt relevant bleiben oder noch relevanter werden. Wir helfen gerne!
Profitieren Sie! Von einem gewachsenen Netzwerk aus der Executive Search Beratung – durch wertvolle Kontakte oder auch spannende Mandate.
Sie suchen einen neutralen Sparringspartner auf Augenhöhe, der die richtigen Fragen stellt, der mit Ihnen den Blick auf eine nachhaltige und zukunftssichere Karriere lenkt und daraus eine erfolgsversprechende Karriere-Roadmap entwickelt?
In unserem Karriere-Coaching für Führungskräfte steht Ihr beruflicher Erfolg und Ihre persönliche Entwicklung im Fokus. Klar. Kompetent. Konsequent.
Wo stehen Sie aktuell und wo wollen Sie hin? Mittels Stärken- und Potentialanalyse helfen wir realistische und passende Karriereziele zu definieren und den Blick auf Ihre berufliche Zukunft noch zu erweitern.
Welches Umfeld brauchen Sie? Wir bringen Klarheit in Ihre eigene Werte-Architektur und das Arbeitsumfeld, das Sie brauchen, um sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Stärken sichtbar machen! Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Personal Brand und wie Sie Ihre USPs sichtbarer machen – intern wie extern.
Überzeugend auftreten! Mit einem performanceorientierten Lebenslauf, einer aussagekräftigen Executive Summary, einem attraktiven LinkedIn-Profil oder durch gezielte Ansprache von Headhuntern.
Mein nächste Karriere-Schritt? Wir bringen Klarheit in die Vielfalt der Möglichkeiten und entwickeln langfristige Karriere-Ziele und dazu passende Spielfelder gemeinsam mit Ihnen.
Gewinnen Sie! Wir stärken Ihre Selbstpräsentation in Interviews und zeigen, wie Sie mit Ihren Skills auf persönlicher Ebene noch besser punkten.
Wer die Wahl hat! Sparring zu verschiedenen Jobangeboten – anhand der erarbeiteten gewünschten Rahmenbedingungen sowie durch Abgleich mit den Karrierezielen.
Impact verstärken! Wir unterstützen Sie bei Einstieg in neue Arbeitsfelder. Onboarding-Checklisten, persönliche Begleitung der ersten 100 Tage, damit Sie schneller erfolgreich sind.
In unserem Bewerbungs-Coaching bereiten wir Sie gezielt auf alle Phasen des Bewerbungsprozesses vor: Von der Potenzialanalyse bis zur Verhandlungsführung. Gemeinsam entwickeln wir ein klares und pointiertes Personal Branding, indem wir Ihre Expertise und Ihre USPs herausarbeiten. Auf dieser Basis erstellen oder optimieren wir Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen – bis hin zu einem performance- und zukunftsorientierten, und damit zu einem markfähigen Profil. Wir entwickeln die Bewerbungsstrategien, die zu Ihnen und Ihrer gewünschten Position passen. Im Coaching für das Bewerbungsgespräch trainieren wir Ihre Selbstpräsentation, typische Fragen und ein souveränes Auftreten. Ob Neuorientierung, Wiedereinstieg oder der nächste Karriereschritt – wir bieten ein individuelles Bewerbungs-Coaching, das Sie strukturiert und persönlich unterstützt.
In unserem Online Kurs für Aufsichtsräte, Geschäftsführer und Führungskräfte lernen Sie die 5 Schlüsselstrategien für nachhaltiges Wachstum und Krisenbewältigung, die Sie in 2025 unbedingt benötigen.
Mein Ziel war es, mich mit Nicole grundsätzlich über meinen weiteren Werdegang auszutauschen, ob als CFO oder auch im General Management.
Wir haben mein Personal Branding zunächst auf meine Potenziale und Stärken hin durchleuchtet und dann auf den Punkt gebracht. Nicole hat mich durch meinen Sortierungs- und Bewerbungsprozess als Sparringspartner auf Augenhöhe begleitet.
Jetzt bin ich genau auf dem Meilenstein, den wir identifiziert haben, tätig: in einem jungen Unternehmen – im Aufbau, schnelles Wachstum – als CFO/ Geschäftsführer.
Nicole Kremer hat unser internationales Trainings-Programm für weibliche Führungskräfte mit ihrer professionellen Einstellung, hohen Kompetenz für das Thema Strategie und persönliche Marke exzellent begleitet.
Nicole und ich haben eng während meiner Zeit bei METRO AG zusammen gearbeitet und ich schätze ihre motivierende Art, ihr Gespür für die Menschen und ihr tiefes Wissen in ihrem Thema.
Ich schätze Nicole Kremer für ihre hohe fachliche Kompetenz, ihre Vertrauenswürdigkeit, ihre motivierende Art sowie ihr starkes Einfühlungsvermögen. In einer wichtigen Phase der Neuorientierung konnte ich mit Nicole an meiner Seite meine berufliche aber auch persönliche Perspektive neu erarbeiten und klare Ziele definieren.
Nicole stellt die richtigen Fragen und hat mir mit innovativen Methoden gezeigt, andere Perspektiven einzunehmen und mich aus bisherigen Verhaltensmustern zu lösen. Ihre herzliche und positiv-bestärkende Art haben mich motiviert, einen ganz neuen Weg einzuschlagen. #TimeForChange
Ein erfolgreicher Start ist entscheidend. Deshalb begleiten wir Führungskräfte aktiv im Onboarding-Prozess – ob vor Ort oder im digitalen Onboarding. Wir unterstützen Sie dabei, sich schnell und sicher in der neuen Rolle zu positionieren. Mit einem individuell abgestimmten Onboarding-Plan, einer klaren Onboarding-Checkliste und praxisnahen Impulsen sorgen wir für Struktur und Klarheit in den ersten 100 Tagen ihres neuen Karriereschritts. Wir stellen mit unserem Onboarding sicher, dass Sie Ihre Wirkung schneller entfalten.
Eintauchen in Prozesse und Strukturen, die Spielregeln des Unternehmens verstehen und die wichtigsten Stakeholder, Kollegen und Teams persönlich kennenlernen.
Eine klare strategische Roadmap entwickeln – inklusiver optimaler Organisationsstruktur – um Ziele messbar und realistisch zu gestalten.
Die Strategie zu, Leben erwecken: Geplante Maßnahmen umsetzen, neue Rollen etablieren und vor Ort den Wandel aktiv gestalten.
Let’s connect!
Bei ZOOM Coaching finden Sie den richtigen Sparringspartner für Ihre Karriereberatung – von der Standortanalyse bis zum Personal Branding, von der Bewerbungsphase bis zum Onboarding.
Wenn Sie Ihr Gedankenkarussel in Sachen Karriere zum Stoppen bringen wollen, sich beruflich neu sortieren wollen, zögern Sie nicht und wir starten mit einem Orientierungsgespräch!
Zoom Consult GmbH
Nicole Kremer
Rheinstr 31
80803 München
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