Zoom Consult

Executive Search in Beauty, Lifestyle & Retail

Unser Fokus – Wir rekrutieren echte Führungspersönlichkeiten mit Transformationsexpertise

Suchen Sie wirksame Führungskräfte mit „Future-Twist"?

Zukunftsorientierte Unternehmensführung hat in Zeiten der digitalen und organisatorischen Transformation viel mit Führungspersönlichkeiten, Ihren Werten, Ihrem Charakter und ihrem Spirit zu tun. Genau die finden wir für Sie!

Wir bringen Ihnen genau diese Führungskräfte mit “Magnetfaktor“!

Als spezialisierte Premium Executive Search Agentur kennen wir die High-Potentials der Beauty-, Lifestyle & Retail-Branche.

Wir sprechen Ihre Sprache und verstehen schnell.

Und, wir schauen genauer hin: eben nicht nur auf den Lebenslauf, sondern vor allem darauf, ob die Kandidat:innen das richtige Mindset und Persönlichkeit mitbringen, ob sie wirklich etwas bewegt haben und ob sie ideal zu Ihrem Unternehmen passen.

Unser Fokus: Der „Human Touch“ beim Recruiting

Sie suchen die Personalberatung:
  • mit genau der Branchenexpertise aus Beauty, Lifestyle & Retail, die mitdenkt und Ihre Anforderungen an die Kandidat:innen versteht?

  • die als Ambassador nach außen mit Freude die Candidate Journey zum Erlebnis für die Kandidaten macht und schließlich die Wunsch-Kandidat:innen sicher über die Ziellinie bringt?

Das genau ist es, was uns bei der Besetzung von Führungskräften so erfolgreich macht, ob bei verdeckten Suchen, bei Transformations-, Wachstums- oder Turnaround-Cases, oder auch bei schwierigen Standorten.
IHR ERFOLG IST UNSERE MISSION!
Spezialisiert

+ 20 JAHRE PRAXIS-ERFAHRUNG
im General Management in der Beauty.

Wir kennen Ihre Herausforderungen, sprechen Ihre Sprache, verstehen schnell.

Qualifiziert

8+ JAHRE im EXECUTIVE SEARCH,
+2.000 Interviews,
+100 erfolgreich platzierte Mandate:

Wir stellen Ihnen nicht nur Top-Kandidaten vor. Wir wissen, wie man High-Performing-Teams zusammenstellt.

Vernetzt
Wir stellen Ihnen unser „Ökosystem“ auslangjährigen Verbindungen mit Top-Entscheidungsträgern, Talenten und erfolgreichen Unternehmenslenkern zur Verfügung. Wir haben die Insider, die Wandel verstehen und Ihr Unternehmen nach vorne bringen können

UNSER FOKUS: SCHNELLIGKEIT UND TREFFSICHERHEIT

Die Welt verändert sich rasant. So auch wir als Premium Executive Search. Wir nutzen die digitalen Methoden im Recruiting, um noch schneller und mit noch höherer Treffsicherheit Ihre Führungspositionen zu besetzen.

Digital Recruiting
Schneller & Effizienter
Zukunftsfähigkeit –

essentiell auch für uns als Personalberatung.
Wir nutzen alle Möglichkeiten & Tools, die uns die Digitalisierung im Recruiting bietet.

Passgenaues Matchmaking
mit Marketing Perspektive
  • Attraktive, marktfähige Positionsbeschreibungen
  • Modernste Personaldiagnostik mit LINC
  • Pointierte, aussagekräftige Vertrauliche Berichte – Kandidatenprofile
High-Impact-Onboarding

Die Wirksamkeit unserer platzierten Kandidaten zu beschleunigen ist unser Ziel. Daher unterstützen wir sie beim erfolgreichen Onboarding.

WAS Sie VON UNS als BRANCHENEXPERTEN IM EXECUTIVE SEARCH ERWARTEN KÖNNEN
Qualität & Speed im Search
  • Individualisierte und kreative Suchstrategien
  • Ein jahrelang gewachsenes “Ökosystem” an Top-Kandidaten an dem Sie partizipieren
  • Strukturierte Tiefeninterviews gepaart mit modernster Persönlichkeitsdiagnostik
  • Pointierte, aussagefähige und vertrauliche Berichte
Transparenz in der Customer Journey
  • Schnelligkeit & präzises Matchmaking
  • Alles aus einer Hand mit festen Ansprechpartner:innen
  • Kompetente Beratung und eindeutige Mandatsklärung
  • Kontinuierliche Transparenz im Prozess
Excellence in der Candidate Journey
  • Kandidat:innen begeistern: für Ihr Unternehmen, ihre Marke
  • Sympathische und individualisierte Ansprache
  • Kontinuierliches Führen durch den Bewerbungsprozess mit „Personal Touch“. Zeitnahes, offenes und wertschätzendes Feedback
  • Begleitung bis über die Ziellinie
UNSER FOKUS: Typische Mandate
Die Unternehmenslenker der Zukunft brauchen nachweisliche Transformationserfahrung und echte Führungspersönlichkeit, um ihre Teams erfolgreich durch die unruhigen und sehr komplexen Zeiten zu führen. Wir kennen die vielschichtigen Anforderungen in den verschiedenen Funktions-Bereichen und auch die Top-Player der Beauty,- Lifestyle und Retail-Branche. Die stellen wir Ihnen gerne vor.

General Management / CEO / General Manager / Managing Director

Marketing

  • CMO
  • Marketing Director
  • Head of Product & Brand Management
  • Online Marketing Manager
  • Performance Marketing Manager

Business Development

  • Chief Sales Office
  • Sales Manager
  • Head of Business Development
  • Head of Key Account Management

Human Resources

  • Chief Human Resources Office
  • Personalleiter
  • Head of Business Partners
  • Head of Talent Acquisition

Finance

  • Chief Finance Officer
  • Finanzleiter
  • Head of Group Accounting
  • Head of Controlling
UNSER FOKUS: UNSERE KUNDEN. UNSERE KANDIDATEN.
EBEN BEIDE PERSPEKTIVEN.
Michael Schummert
ehemaliger Geschäftsführer Babor
“Nicole Kremer hat in den letzten fünf Jahren viele Führungspositionen innerhalb der Babor Gruppe besetzen können. Die exzellente Umsetzung von der Kandidat:innenauswahl bis zur zielführenden Beratung macht Nicole für mich zu einer der besten Beraterinnen, die ich jederzeit gerne weiterempfehle.”
Katharina Höhne
CEO, Jean D’Arcel Group
“Wir haben mit Nicole und ihrem Team mittlerweile an zwei Projekten gearbeitet, die mit großer Sorgfalt, engem Austausch und erfolgreichem Abschluss bewältigt wurden.”
Let’s connect!
Welche Vakanz möchten Sie aktuell besetzen? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie gerne!
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